Selma Akçakaya
Profesyonel Koç — Professional Coach
Biyografi
Selma Akcakaya
Profesyonel Koç — Professional Coach
Tanışalım…
Ankara’da doğdum ve okudum. İlk Üniversite deneyimim Bolu’da oldu ancak yaşadığım deprem nedeni ile üniversiteyi bıraktım. Toplumsal ve siyasi olaylara merakımdan Kamu Yönetimi Bölümü’nü seçtim. İnsanların davranışları, olaylara bakışları, kendime ve başkasına öğretilenlerin nedenleri üzerine çok kez araştırma yaptım. Psikoloji, Felsefe ve Sosyoloji üzerine yoğunlaştım.
Üniversite öğrencisi iken felsefe merakım nedeni ile felsefe derneklerinin eğitimlerinde yer aldım.
Henüz üniversite diplomamı almadan özel bir şirkette işe başladım. Marka Uzmanı- Marka Bilirkişisi olarak uzun yıllar çalıştım. Haziran 2009’da AVM&Marka Dergisinde “Ekonomik Krizde Marka” adlı makalem yayımlandı.
Bu süreç içinde tüm kişisel gelişim eğitimlerimi tamamladım ve radikal bir karar ile işten çıktım. Amacım dünyayı gezmekti.
Yeni Zelanda’ya gidip yıllardır kurduğum hayalimi gerçekleştirdim, dil eğitimi aldım. Böylelikle birçok kültürden insan tanımanın ve dünyanın bir ucundan kendi dünyama bakmanın hazzını yaşadım.
Hayatımı küçük yaşlarda sorguladığım alanlar, insanların gizemi beni koçluk mesleği ile tanıştırdı. Aldığım eğitimler beni ben olmaktan bir adım daha öteye taşıdı. Geçmişten gelen ve bazen anlamlandıramadığım şeylerin cevaplarını bulmama yardımcı olurken çok daha fazla insana dokunmamı sağladı. Sosyal sorumluluk projelerinin içinde olmam ise bu dokunuşlarımı güçlendirdi.
Ve koçlukla tanıştım. Kendimi defalarca bulmama neden olan harika mesleğimle. Hem AC hem ICF hem de MYK belgeli bir koç oldum.
Dubai’ye gittim daha çok insan tanıdım ve ülkeme daha farklı bir coğrafyadan bakabilecek ikinci bir fırsatı yakaladım. Hayatım boyunca insanı merak ettiğimi ve gözlemlediğimi fark ettim. Bu nedenle Ankara Üniversitesi’nde “İnsan İlişkileri” bölümünde Yüksek Lisans yaptım.
Daha sonra ise dünyanı gezme planımın yine küçük bir aşamasını da gerçekleştirip Balkanlar’daki birçok ülkeyi sırtıma attığım bir çanta ile gezdim…
Birçok farklı eğitim aldım ve aldığım tüm eğitimler sonucunda yıllardır kendimi keşfetme konusunda nasıl beslendiğimin farkındalığına vardım. İlgi alanlarım insan iletişimi ve davranışlarını oldu çoğunlukla ve bolca hayal dünyamdaki yazdığım hikayeler. Sonucunda ise amatör yazarlık…
Çocukluğumdan bu güne kadar önce kendimi anlamaya çalışırken yeni bakış açıları kazandığımı fark ettim. Her zaman ” en iyi yatırım insana yatırım ” düşüncesi ile hareket ettim. Ne kadar öğrenirsem öğreneyim hep daha fazlasını istedim. Bu yüzden hala okuyorum, araştırıyorum, yazıyorum, çiziyorum ve biliyorum ki hala öğrenmem gereken çok şey var.
Tüm deneyimlerimin öğrettiği en önemli şey hiçbir şey için geç olmadığı, istersem her şeyi yapabileceğimdi. Bunun için sadece kendimi keşfetmeye ihtiyacım vardı.
Koçluk
Koçluk
Koçluk Nedir?
Koçluk
Koçluk; kişilerin içlerinde var olan performanslarını, farkındalıklarla birlikte açığa çıkartılabilmesine ve kişilerin zaten sahip oldukları potansiyellerini keşfetmelerine destek veren, kişilerin değerlerine göre yaşamasını sağlayan yol arkadaşlığıdır.
Koçluk, şimdi ve gelecek ile ilgilidir. Kişilerin ulaşmak istedikleri hedeflere doğru kişi ile birlikte adımlar atar. Kişilerin kendilerini farketmesini sağlar. Süreç odaklıdır ve eşitlik ilkesini benimser. Koç kişideki farkındalığı arttırır. Kişi farkettiği anda değişim başlamış demektir. Koç kişinin hedeflediği yolda yürümesine destek veren kişidir. Gizlilik temel ilkesidir.
Koç Kimdir?
Koçun görevi, müşterinin zaten sahip olduğu beceri, yetenek ve yaratıcılığı geliştirmek için destek sağlamaktır. Koçlar çözümleri ve stratejileri müşterinin kendisinden edinirler; müşterinin içindeki potansiyele, yaratıcı ve becerikli olduğuna inanırlar.
Koç Ne Yapar? Nasıl Yapar?
Koçlar; müşterilerini derin dinler ve dinlediklerinin ötesinde ne anlatmak istediklerini görür. Müşterilerin şu anda bulunduğu yer ile gelecekte olmak istedikleri yere ulaşmak için yapmak istediklerine odaklanır ve ona bunu nasıl yapabileceğini sorular sorarak göstermeye çalışır.
Koçun yetkinlikleri nelerdir?
Koçluk anlaşmasını oluşturur
Danışanı ve kurumu ile güveni oluşturur
Ahlaki temel kavramlar ve mesleki standartlara uyar
Koçluk sürecinin nasıl işleyeceğini aktarır
Derin dinler
Aktif dinler
Objektif gözlemler
Güçlü soru sorar
Doğru sorular sorar
Geri bildirim verir
Direk iletişim kurar
Farkındalığı yaratır
Planlama yapılmasını sağlar
Hedef odaklı çalışır, hedef odaklı çalışılmasını izler
Eylemlerin adım adım hedefe gidişini yolda tutar
Gelişimi ve sorumluluğu koçluk yaklaşımıyla yönetir.
Koçluk Neden İşe Yarar?
Koçluk hizmeti alan kişi ve kuruluşlar, kendileri, ilişkileri, vizyonları, misyonları, hedefleri üzerinde farkındalık kazanır. Danışan ne yapmak istiyorsa, etkinliği noktalarında çalışma hedeflerinde koçuyla işbirliği halindedir. Eylemlerinde başarılı sonuç almak için koçun desteğini alarak, birlikte yürür. Kişi ve kurumlar kendilerini sorgulamayı, geliştirmeyi öğrenir, bunu bir yaklaşım olarak benimserler.
Neden Koçluk?
Çünkü koçluk ileriye doğru bir adımdır ve kurum ve kişileri olmak istedikleri yere taşır.
Koçla Çalışmaya Başladıktan Sonra Neler Değişir?
Kişi ve kurumlar kendileri ile ilgili farkındalık kazanırlar.
Kişi ve kurumlar hedeflerini daha kolay ve etkin bir şekilde belirlerler.
Kişi ve kurumlar kaynaklarını daha etkin kullanmaya başlarlar.
Kişi ve kurumlar öz disiplin sağlarlar.
Kişi ve kuruluşlar acil ve önemli işlerini fark eder ve bunu sürekli hale getirirler.
Kişi ve kurumlar önceliklerini belirlemeyi öğrenir ve içselleştirir.
Kişi ve kurumlar ertelemeyi bırakırlar.
Kişi ve kurumlar etkili adımları hemen atmaya başlarlar.
Kişi ve kurumlar hatalarından ders çıkarmayı öğrenirler.
Kişiler sürekli öğrenmeyi ilke edinerek performanslarını arttırırlar.
Kuruluşlar sürekli öğrenme ilkesiyle öğrenen organizasyonlar haline gelirler.
Kişiler ve kuruluşlardaki çalışanlar iş ve özel yaşam dengelerini kurmayı öğrenirler.
Kişiler kendi yaşamlarının lideri haline gelirler.